人才招聘

岗位职责

1、制定生产、装配工艺标准，作业指导书及质量控制规范；

2、负责公司机器人样机的机械装配、电气接线与系统测试工作；
3、负责公司机器人生产产线的规划、布局与建设，完成生产设备选型、工装夹具设计及产线试运行工作；

4、逐步承担生产团队的管理职责。包括但不限于生产装配人员招聘，统筹协调生产计划，作业人员的技能培训，物料管理及现场5S管理等工作

任职要求

1、大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化、电气工程等相关专业

2、3年以上机器人、自动化设备或精密机械装配与调试工作经验；

3、熟悉工业机器人或协作机器人的结构原理，具备独立完成整机装配与调试的能力；

4、能熟练阅读机械图纸、电气原理图及装配工艺文件；

5、具备现场管理经验或带班经验；

6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

岗位职责‌：
1.协助研发总监负责自动化团队管理，直接向研发总监汇报。
2.负责自动化项目从需求导入到交付验收的全生命周期管理，负责项目铁三角和五大过程组的全面管理。
3.负责对接客户，瞄准客户技术痛点提供解决方案及实施计划，配合销售进行关键性谈判。
4.负责总体方案及关键零部件的设计及仿真分析，负责审核图纸和技术文件，工艺流程等，组织解决项目重大技术难点。
5.负责自动化项目成本管理。
6.参与机器人产品的研发、生产、调试、测试、故障排查、迭代等开发。
7.定期进行技术培训及分享，提升自动化团队水平。
8.公司及部门安排的其他工作。

任职要求：
1.7年以上非标自动化从业经验，3年以上管理经验，机械设计或自动化等相关专业。
2.具备优秀的团队管理能力和协同作业能力，能高效整合资源达成交付验收。
3.精通主流机械设计软件，熟悉电气设计软件，精通项目管理工具。
4.掌握机器人等自动化执行设备的特性及应用，熟悉电气设计与控制逻辑。
5.具备优秀的成本及风险管理能力。
6.具备极强的项目攻坚能力，带领团队完成设计优化及迭代升级，熟悉高风险作业的国家及行业标准。
7.非标项目具有短平快特性，客户遍及各地，需具备较强的抗压能力，能接受加班和出差等。

加分项：
具备控制卡，小型电子元器件等自动化项目经验优先。